今回は、企業型確定拠出年金（DC）を活用した法人開拓法です。
DC制度の内容については動画を観ていただくとして、
DCが良いのは法人開拓のしやすさです。
その理由は2つあります。
1つは、社長の手取りを増やすツールであること。
2つ目は、社員の福利厚生の充実です。
このキーワードで攻略するのがポイントです。
すでに年金2,000万円問題で明らかなように、
公的年金だけでは老後資金は不足します。
老後の資産形成に向けて、自助努力が求められる中、
税制面で有利なDCは、社長、社員と共に魅力的な制度で、
新規法人開拓に抜群の相性の良さがあるのです。
さらにDCは導入をきっかけに、法人の事業保障、
福利厚生プランは無論、社長と社員の個人保険まで、
ご契約が「連鎖」で繋がるという特徴もあります。
DCを突破口に、法人と個人にマーケットが一気に広がるのが、
実はDC法人開拓法の真骨頂なのです。
ぜひご覧ください。
