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○○な目標を持つ保険営業パーソンは幸せになれないことが
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心理学者のティム・カッサーとリチャード・ライアンの共同研究に
「外的な目標を持つ人は、内的な目標を持つ人に比べて、常に未達
という研究結果が出ている。
外的な目標とは「お金」「出世」などだ。
MDRT会員を目指し、それを達成したら「COT」。
で、それを達成したら「TOT」と、
保険営業パーソンにとっては「上を目指す」というのは自然な反応
それにつれて収入も上がっていくわけなので、まさに「外的な目標
私だってこの業界にはお金を稼ぎにきた。
しかし、バリバリの営業職員時代、よく妻に、
「年中ピリピリしていて、話しかけづらい」と言われていた。
まさに、
「常に未達成への不安」を抱えていたのだな。
そしてその不安は、必ずしも目標を達成したからといって、幸福に
(えーっ!)
「MDRTになったら」、或いは「社長杯に入ったら」、今よりも
「その達成度にかかわらず、幸福度が低い」からだ。
確かに、エグゼクティブになったものの、その喜びは数日しか持た
では、どうすれば私達は「未達成の不安」から解放され、もっと幸
安心して欲しい。答えはある。
次回のメルマガでそのことを語っていこう。
それでは!